Valtakunnan pääekonomistit kilpailevat tiedotusvälineissä nyt positiivisten nousuennusteiden julkistamisissa. Kuka arvelee vasta pohjan saavutetun, kuka povailee jo selkeitä merkkejä noususta vuoden viimeisellä neljänneksellä. Eri toimialojen yrityksissä nousun vaiheet näkyvät varsin poikkeavasti ja onpa asiakaskunnassamme yrityksiä, joiden kohdalla taantumaa tuskin on ollut havaittavissakaan. Pääosa yrityksistä kuitenkin nousee uuteen ja erilaiseen aamuun talouden rattaiden taas alkaessa pyöriä toden teolla. Oma pelikenttä on mahdollisesti muuttunut eikä ympärillä toimikaan tuttuja kilpailijoita, asiakkaita ja yhteistyökumppaneita. Ja jos toimii, toimintatavat ja ansaintalogiikat ovat saattaneet oleellisesti muuttua – jopa tarjottavat tuotteet ja palvelut. Valveutuneet ja vakavaraiset yritykset ovatkin panostaneet tuotteidensa ja palvelujensa kehittämiseen tilauskirjojen rivien vähentyessä. Vuoden 2009 aikana tuotekehityshankkeisiin on haettu TEKES:ltä ennätysmäärin rahoitusta pöytälaatikossa olleiden kehityskohteiden eteenpäin viemiseksi. Samalla yrityksen henkilöstövoimavarat on viritetty valmiiksi – osa valmennusohjelmien ja koulutustilaisuuksien avulla, osa valitettavasti lomautusten ja irtisanomisten myötä. Miten on sinun yrityksesi kohdalla, onko se valmiina nousuun – ja millä eväillä?
Olemme olleet toteuttamassa asiakasyrityksissämme useita yrityskohtaisesti räätälöityjä valmennusohjelmia, joissa pääteemoina ovat olleet mm. esimiesten kouluttaminen, toimintatapojen kehittäminen ja laadunhallinnan parantaminen. Yhdistettynä vaihtoehtoisten strategiapolkujen tarkasteluun nämä panostukset tulevat merkittävästi edesauttamaan uuden nousun alkutaipaletta. Motivoitunut ja panostusten myötä itsensä tärkeäksi kokenut henkilöstö näkee varmasti tulevassa nousussa uudet mahdollisuudet kirkkaammin kuin lomautuksilta herätetty kollega.
Osa asiakkaistamme on osallistunut suosittuun Tuotantopäällikköohjelmaamme, jota toteutamme Pirkanmaalla jo viidettä kertaa. Ohjelma tarjoaa monipuolista valmennusta päällikkötason eri tehtävissä ja tilanteissa. Suunnitelmissamme on vastaavan tyyppisen valmennusohjelman käynnistäminen myös Varsinais-Suomen ja Satakunnan alueella sijaitseville yrityksille. Jos yrityksesi on kiinnostunut tuotantopäälliköille kohdennetusta valmennuksesta, ota yhteyttä!